思八达middot全国家标杆企

三亚潜水技术培训中心(德贝潜水),海南思八达第49期《全员生发智慧系统》企业,参加了第79期、第期复训,持续的沐浴,让他们真正找到了自己企业推进的方向。

年7月,在三亚大东海,举办“年上半年成果展示暨产品发布会”,现场展示结果如下:

①亚龙湾、凤凰岛、三亚湾等几大区域进行承包,并同时成立南湾猴岛、帆板帆船俱乐部两大分公司。

其中亚龙湾区域,原来员工50多人,收入和同行基本相同,员工状态一般。承包后,现在仅30人,并创造原来1.5倍业绩,员工平均收入翻倍,部分员工和管理层收入提升3倍-4倍!

其中,9个员工合伙创业,每人出资4万,购买了4搜摩托艇,并且于7月6日正式投入运营,仅一个星期,就为公司创利数万元!

②德贝大楼,一栋曾经除了办公和员工住宿外,几层楼客房都空置的大楼。还要10几人管理,每月公司光发工资就得几万!

3个员工承包后,不但不需要公司发工资,他们反倒每月给公司上交承包款,他们员工自己花钱装饰房间,吸引客人。现在,整栋大楼几乎天天爆满。

③德贝大楼保安原来3个人,他们从过去的与我无关,现在经过市场化PK留下2人,不但工作比以前积极,在公司市场化的氛围下,自行购买了所有洗车擦车设备,承包了公司高管的车辆,为他们提供擦车、洗车服务,车辆每天一进大楼,他们就会主动去帮忙擦车,高管团队车辆擦车洗车费比在外面减少了,而且服务特别好,大家每天开上干净的车辆都特别舒心,现在他们已将业务拓展到外面,所有有需求的客户都可到此处消费,利润他们和公司五五分成,这两位保安的收入比以前翻了近一倍!………

上半年,德贝共开发了6个项目。在展示会上,他们还设计了一个让人意料之外的环节:项目招商。各板块有新项目的,愿意拿出来和大家一起做的,上台讲解,现场招商,有意愿的报名,洽谈进一步的合作……现在的德贝,就像总经理李婧所说:德贝是一个打造老板的地方。现在员工真正实现了平台创业,成为平台上的老板!德贝潜水董事长李新昉,年接触思八达,年团队开始走进思八达学习,年11月参加思八达第49期《全员生发智慧系统》,之后又分别在年79期,年期复训。他们也曾迷茫、困惑过,他们也曾不知如何推进全员生发落地工作。

李总透露:他们《全员生发》有了今天这样的结果,突破点是在年7月,企业开始承包,那个时候,企业遇到困难,公司董事会提出推行市场化,试运行承包,就是这样一个坚定的举动,奠定了德贝今天的结果。今天的德贝,80%以上员工都把企业当成自己的,全身心交给公司,和公司一起做,他们懂得,真正的自主背后来自于承担与参与,你能承担多少,参与多少,就会获得多少。目前他们也已经创立了海外项目,已在马来西亚、帕劳开设了海外分公司,接下来会找到更适合的地方,开创海外分公司,真正将德贝打造成一个国际化的中华民族品牌!

——来自海南思八达大客户服务部宋晓冉报道

商业智慧传播第一品牌:

海南思八达出品,必是精品!

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